时间: 2020-06-03 阅读: 374
威廉姆斯-索诺玛公司报告称,截至5月3日的第一季度可比品牌收入总额增长了2.6%。
威廉姆斯-索诺玛公司报告称,截至5月3日的第一季度可比品牌收入总额增长了2.6%。
该公司几乎所有品牌的收入均出现可比的正增长,包括Pottery Barn Kids和Teen(8.5%),Williams Sonoma(5.4%)和West Elm(3.3%)。
尽管本季度大部分时间门店暂时关闭,但由于电子商务收入增长显着加速至30%以上,净收入为12.35亿美元,与去年相比基本持平。
总裁兼首席执行官劳拉·阿尔伯(Laura Alber)表示:“在这种高度动荡的环境中,尽管我们所有616家门店都在本季度的一半以上关闭,但我们很自豪能在第一季度实现2.6%的综合销售额增长。” “我们的大型电子商务业务在本季度的下半年取得了突破性的增长,并且还在继续加速。
“我们的团队在线上最大限度地提高了需求,采用了新的创新方式来虚拟地吸引和服务我们的客户。通过DTC业务的强劲新客户增长,我们获得了市场份额,这使我们对电子商务业务的长期增长轨迹更加充满信心。”
阿尔伯表示,威廉姆斯-索诺玛(Williams-Sonoma)为电子商务取得更大的成功做好了准备。她说:“从长远来看,这场危机加速了我们行业向电子商务的转变,并使人们对房屋有了新的认识。” “我们相信,凭借我们对可持续,设计主导产品的差异化价值主张和强大的数字优先平台,我们处于有利地位。”
该公司表示,其第一季度的商品利润率较高。
该公司表示,它拥有超过8.6亿美元现金的强大流动性头寸,其中3亿美元定期贷款的一年延期以及新的2亿美元无抵押循环贷款的进一步利用进一步加强了该流动性。
“在这场危机中,我们业务的韧性体现了我们独特的多品牌,多渠道平台的优势以及我们对所有利益相关者的承诺,” Alber说。“没有什么比让我实现自己的业绩感到自豪,而我仍然忠于公司照顾员工,客户和社区的核心价值。我们强大的财务状况和要塞资产负债表,使我们能够为员工提供继续薪金的支持,同时也回馈支持当地社区的救济工作。
该公司详细介绍了在COVID-19大流行期间为支持其员工而采取的几个步骤。
它说,在整个商店关闭期间,它将继续为商店和公司员工提供工资和福利。向分配中心的每小时和管理员工支付特别每周奖金;创建了专门的员工热线,为与COVID相关的任何问题提供实时支持;在仍然开放或开始开放以进行地方和州指导下允许的各种活动的所有地方,提供个人防护设备和增强的卫生规程;通过标牌,地板标记,地板上的胶带状网格图案和方向箭头来加强社会隔离;以及持续的远程医疗支持和员工援助计划等。
官员们说,董事会宣布了每股普通股48美分的季度现金股息,这反映了对股东回报的坚定承诺。
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